世界500强企业在中国中心城市的地理坐标正在发生变迁。

　　这些企业一度将自己的办公室布局在城市中心区，而现在，在逐渐将自己的研发中心建立到郊区后，他们开始将商务和支持部门外移。

　　逃离市中心的500强，正在郊区的大型园区实现整体汇合。

　　同样随之变动的，是500强员工的工作和生活情态，这些属于中高收入的一群，将随着公司的地理变迁而发生改变。

　　逃离“冲动”

　　降低成本、加强与上下游的互联互通、为员工创造舒适的工作环境……这些都是500强企业逃离市中心的原因。

　　去年，爱立信分布在北京不同写字楼的各部门已陆续迁入位于望京科技创业园内新落成的中国区总部大楼——爱立信大厦。CBD(中央商务区)地区日渐提高的租金、过分拥挤的办公环境和不断增加的人工成本是促成这一变动的原因之一。

　　“成本问题并不是整体迁移的主要原因。”诺基亚(中国)投资有限公司企业资讯相关负责人表示。2月，诺基亚中国园自2007年底正式启用以来开始对外界开放。

　　从商务目的上看， 随着乔迁位于北京经济技术开发区星网工业园的诺基亚中国园，涵盖许多诺基亚供应链伙伴，诺基亚与它们就近合作减少了来往运输造成的资源成本。

　　诺基亚中国园由诺基亚中国区总部、研发机构和已经在开发区发展良好的手机生产基地共同组成，从而使诺基亚在中国的地区总部、产品研发机构、手机生产基地和以诺基亚为龙头的星网工业园汇集一堂，形成世界上最大的集技术研发、产品设计、零配件供应、物流、生产和地区总部于一体的移动通信高科技园区之一。

　　诺基亚相关人士表示，由于2008年诺基亚将加快从所谓电信设备公司向互联网公司转型的步伐。在此进程中，塑造全新的互联网公司文化和互联网公司价值观是至关重要的一步，它有助于整合全体员工的力量、加速公司愿景的实现。

　　通用电气(中国)也计划把分散在上海多个商务区的办公场所，整合在张江高科技园区，兴建一个新的办公大楼，办公租金并不是这家公司关注的焦点，在工作环境上形成“一个通用电气”才是关键。

　　事实上，由Google开创了办公环境“奢侈”新标杆后，全球大企业掀起了改造办公环境的热潮——超大办公空间，免费运动、休闲设备，方便拿到免费食物，都成为了起码的标准。这个风潮也在中国开始普及。

　　而实现上述的目标，则必须要有较大的写字楼面积、独特的办公空间及有创造性的工作环境。

　　办公室也成员工福利

　　让办公室具备互联网气质，激发员工的创新灵感，是不少500强公司希望做到的。

　　与原有的办公楼相比，诺基亚新基地拥有很多全新功能。例如：为做到每间房间都能看到阳光，所有的办公室和会议室都围绕在天井旁的大楼边缘。更多用以开展头脑风暴的会议室、茶室、健身房，甚至精油按摩等配套设施。其配备全套健身房不仅提供专业水平的设备、课程、教练咨询，还有饭店级的桑拿设备。已经算是“奢侈”的诺基亚(中国)等公司，仍需要“追赶”Google美国的高度——当年Google上市，其公司专属按摩师都成了百万富翁。